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电器股份公司2012年第一期新员工培训顺利开展

本报讯 各企业招聘高峰期和入职高峰期已过，随之而来的是新员工培训高峰期。3月26日，电器股份公司顺利开展了2012年的第一期新员工培训。此次培训不同于往年，人力资源部对培训课程进行了一系列的更改和优化，生疏难懂的理论知识培训减少了，简单好玩的拓展游戏增多了，让新员工在轻松的学习氛围中，学到相关知识，快速融入团队。 3月26日、28日，人力资源部分别举行了行政类新员工培训和一线类新员工培训，向新员工讲解了环宇集团的发展历程、规章制度、安全教育、营销网络等相关知识，让新员工对公司有一个整体的、系统的了解。同时，3月27日，人力资源部委托山外山培训学校，在公司内部举行拓展训练。在教练的带领下，新员工分别进行了团队建设、齐心协力、土著舞等相关训练活动。员工通过一系列活动，了解并掌握了如何建立团队、如何进行团队内部沟通、如何进行团队间沟通。让新员工在活动中学习知识，交流经验，为新员工塑造积极向上的心态和团队合作意识起到了良好的推进作用。 在接下来的培训工作中，人力资源部将继续本着“学以致用”的原则，为大家开展相关的学习锻炼活动，让员工能在较短的时间内，快速的提高岗位技能、心理素质，提升公司和员工个人的执行力、创造力。 陈宋贝（人力资源部）