新闻动态 -m6米乐app

 各部门、分公司、办事处：

环宇集团自1989年创立以来，在集团董事局与经营团队的带领下，发展成就喜人，形成了独具特色的m6米乐网页版的文化。在日常工作中，员工与员工、员工与企业间演绎了无数感人的故事。这些故事，不仅给人以心灵的触动与精神震撼，也蕴含着企业“务实、诚信、创新”的核心价值观，是对环宇人本文化的最好诠释。为进一步弘扬环宇优秀文化，传播企业正能量，鼓励员工以环宇为荣、与环宇共进，经研究决定在全公司开展“我与环宇的故事”有奖征文活动。

现将有关事项通知如下：

一、征文要求 

1、内容要与环宇有关，需是员工亲身经历或看到、听到的真人真事。稿件要有故事性，语言生动，情节感人，催人奋进。

2、体裁为叙事散文或通讯。每位员工投稿不超过两篇。字数1000字左右。题目自拟。

3、稿件必须原创，不得抄袭套改他人作品，不得是已发表的旧作。参赛者应是在职员工或曾经在环宇工作过。

4、稿件只收电子稿，请自行编辑，正确使用标点符号。字体用仿宋，标题二号字，正文四号字。

二、征文时间

2017年11月25日-12月10日

三、征文评审

本次评审将抽调6位经理级以上领导担任评委，采用百分制评分，按平均分高低评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖若干名。此外，参赛稿件还将在环宇微信公众号上推出，评出最佳人气奖2名。

四、征文奖励

本次将给一、二、三等奖获得者分别颁发奖金500元、400元、300元和获奖证书；给最佳人气奖获得者各奖200元并颁发证书；给优秀奖获得者颁发精美礼品和证书。征文稿件在公司平台上刊登，已获奖者不再另行发放稿费。

五、征文投稿

投稿可通过0a系统、微信（13758726399）、qq（346026805）将文稿发送至行政办公室卢书友处。来稿要写明作者真实姓名、单位、手机号码。集团网联系：666399。办电：0577-57150805

请各部门、分公司、办事处接知后积极宣传，发动员工投稿。

特此通知！

 环宇集团浙江高科股份有限公司

二〇一七年十一月二十日