新闻动态
发布时间:2005-07-11 点击次数:2651
公司为中层以上干部充电
本报讯 6月16日－22日，为了提升公司管理人员的素质以及开拓管理视野,公司采用时代光华管理学院有关职业经理人的培训光盘,对公司的中层以上领导干部进行视频培训。培训内容包括《如何成为一个成功的职业经理人》和《职业经理人常犯的11种错误》。
《如何成为一个成功的职业经理人》主要内容共分五部分：第一部分，员工管理与权威塑造；第二部分，如何带好团队；第三部分，如何提升“思考力”、“决策务”、和“执行力”； 第四部分，如何营建优秀的m6米乐网页版的文化氛围；第五部分，如何提升经理人的逆境商数（aq）。
《职业经理人常犯的11种错误》指出职业经理人常犯的错误有：拒绝承担个人责任，未能启发工作人员，只重结果忽视思想，在公司内部未形成凝聚力。管理方式上一视同仁，忘了公司的命脉：利润，只见问题不看目标，不当老板只做哥们，未能设定标准，纵容能力不足的人，眼中只有超级巨星等等。
学员普遍认同此次培训的内容，通过此次培训使学员学习和掌握部门管理、团队管理的各种技能点；掌握经理人员在工作中自我完善，自我能力提升的方法和技能；了解传统经理人常见的工作误区，避免和减少自身工作中的失误和弯路。（陈委明）
《如何成为一个成功的职业经理人》主要内容共分五部分：第一部分，员工管理与权威塑造；第二部分，如何带好团队；第三部分，如何提升“思考力”、“决策务”、和“执行力”； 第四部分，如何营建优秀的m6米乐网页版的文化氛围；第五部分，如何提升经理人的逆境商数（aq）。
《职业经理人常犯的11种错误》指出职业经理人常犯的错误有：拒绝承担个人责任，未能启发工作人员，只重结果忽视思想，在公司内部未形成凝聚力。管理方式上一视同仁，忘了公司的命脉：利润，只见问题不看目标，不当老板只做哥们，未能设定标准，纵容能力不足的人，眼中只有超级巨星等等。
学员普遍认同此次培训的内容，通过此次培训使学员学习和掌握部门管理、团队管理的各种技能点；掌握经理人员在工作中自我完善，自我能力提升的方法和技能；了解传统经理人常见的工作误区，避免和减少自身工作中的失误和弯路。（陈委明）
