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全员签订劳动合同 促进和谐劳动关系

本报讯　　新《劳动合同法》颁布后，集团公司组织全体员工学习并认真贯彻执行，做到学法、懂法、守法。公司还根据新法规定，按照合法、公平、公正、平等自愿、协商一致，诚实守信的原则，订立了《环宇集团有限公司2008年度劳动合同书》。

2008年度的聘用制度要求所有员工若要与公司建立劳动关系，就必须先与公司签订书面合同，否则不予聘用；其次在合同的期限上细分为有固定期限合同、无固定期限合同和完成一定工作量为时间期限的合同，给广大员工以自由选择的空间。多种形式、多种选择的签订方式鼓励和引导了员工与企业之间建立良好的劳动关系，构建了和谐稳定的工作环境，增强了员工对企业的认同感，提高了劳动积极性，促进企业与个人的长远发展。新的合同条款还在工作内容、时间、地点、报酬、福利、条件待遇及劳动保护、劳动纪律等多方面做了详细的规定与说明。

环宇集团自成立以来，一直按照劳动部门的相关规定与要求实行劳动合同制。截止到2月底，除使用期内的新员工外，集团全体员工都积极地与公司签定了书面合同，签订率达到100%，为新一年里建立和谐的劳动关系开了个好头。

　温克贺　（电源车间）