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人力资源部组织大学生培训

本报讯　　7月10日，由人力资源部组织的新进大学生欢迎仪式在集团二楼会议室举行，至此拉开了这20名大学生为期一个半月的培训和实习。

欢迎仪式上，首先由办公室主任马新健致欢迎辞，他代表公司全体员工向在座大学生表示了热烈的欢迎，并对他们提出了勇于挑战自我的要求。随后，由集团副总裁任世彬向大家介绍m6米乐app的概况及m6米乐网页版的文化，拉开了此次培训的大幕。

集团人事部经理陈委明介绍，此次培训内容包括产品知识、营销知识、商务礼仪等多个方面。培训方式也较之以往丰富生动的多，将采取系统培训、车间实践、召开解疑座谈会、理论考核和实践操作考核等多种方式结合，力求短期出效果。目前这批大学生正在进行产品知识的培训，通过产品知识的讲述和车间实际观察及操作相结合的方式，再及时辅以考核，将所学知识进行巩固。同时，在生活方面，公司也竭尽所能地为他们创造良好的条件，安排食宿，保证他们能安心健康地进行培训实习。

据悉，在培训实习结束后，将对这20名大学生统一进行综合考核，成绩合格者则将作为新员工加盟环宇，开始谱写个人职业生涯的第一乐章。