新闻动态
发布时间:2009-01-04 点击次数:2498
温州环宇集团创建活力和谐企业纪实
编者按：“活力和谐企业”是温州市委在探索非公企业党建的创造性实践。据了解，截至2007年6月，温州全市已在非公企业建立党组织4036个，党的组织覆盖了近1.56万家非公有制企业，规模以上企业组建率达99.8%。环宇集团作为温州市广大非工企业中的一支生力军，在素质提升工程、关爱职工行动、反哺社会工程等一系列活动中勇于实践、敢于创新，使党组织在凝聚人心、促进发展、培养人才、协调内外部关系等方面，发挥了越来越重要的作用。近日，《温州商报》记者就此情况特地走访了环宇集团，并撰文发表于2008年12月9日的《温州商报》第7版。现全文转载如下：
发展中渗透责任
——温州环宇集团创建活力和谐企业纪实
□周大正 《温州商报》
环宇集团始建于1989年，是国内生产高、低压电器和成套电气设备的重点龙头企业，在过去的十几年中，以年平均40%的递增速度发展壮大，创出了令人叹为观止的业绩。2005年成为我市首批销售收入突破10亿元的9家企业之一，进入中国企业500强和浙江省百强企业，到2007年，税收首次超3000万元，同比增长30%。
在发展活力迸发，企业快速健康成长的背后，离不开近年来环宇集团党支部培育活力和谐文化基因释放的能量。成立于1995年的环宇集团党支部在创建活力和谐m6米乐网页版的文化的过程中，始终坚持在发展中渗透责任，走出了一条企业党支部引领建设“活力和谐企业”的新路子。
竞争以创新为先——高科技产品，让环宇始终处于行业领先
从创立之初的跟进创新、引进创新，到现在的自主创新，创新铸造了环宇核心竞争力。2000年环宇一次性投入1200万元建立研发中心，以后每年投入科技创新和技术改造的资金不低于销售收入的3%，在技术创新方面的投入有一个多亿。
如今环宇已先后开发了包括低压电器、仪器仪表、成套设备等在内的18个系列具有自主知识产权的500多个新品，其中国家专利产品13项。hum8系列被国家科技部列为“国家火炬计划项目”，hum8系列产品荣获中国名牌产品称号，环宇获得中国驰名商标。环宇还建立国家级博士后科研工作站，经常参与相关电器电气类产品国家行业标准的制定。
自主创新使得环宇在与法国的施耐德公司等国际电器行业的巨头工程项目竞标中，在国家“两网”改造投标项目中，屡屡中标胜出。
管理“以人为本”——营造 “家”文化，让员工分享企业发展成果
记者在环宇采访时，员工们的幸福感溢于言表。付德成原是天水市长低厂高级工艺师，在环宇工作已有10多年了。他乐呵呵地说，他见证了环宇保障职工权益和福利制度的日趋完善。
环宇注重构建企业内部和谐的劳动关系。“以人为本”的企业管理理念，使环宇具有极高忠诚度的职工队伍，形成十分温馨的“家”文化。
在福利方面，除了全员享受养老保险、工伤保险等社会保险项目和住房公积金外，每位员工都能享受到了全方位补贴，如交通补贴、节假日补贴和产妇补贴等7种补贴。
此外，党支部还十分关注员工的精神福利。今年四川地震发生后，环宇集团党支部书记兼集团副董事长林筱野与副总裁任世彬在第一时间召开了地震受灾员工座谈会，承诺给予地震灾区员工带薪休假，给受灾员工亲属安排工作等措施，并及时送上慰问金。
对于困难职工，环宇给予他们特殊的关爱。2000年，环宇集团有限公司党支部、工会发起，专门设立了“爱心互助基金”。在生活区里建起了职工之家和篮球场，逢年节假日开展游园活动、运动会，组织员工旅游和体检……对于员工八小时以外的业余生活，党支部更是关怀备至。
环宇带领员工与企业一起发展提升，广泛开展各种形式的培训。,员工学历层次得到提高，生产一线的员工全部具有初中以上学历，其中高中（中专）达到70%以上，大专以上程度达到20%以上。
党支部实实在在为员工着想，员工入党的积极性特别高。党支部从成立时的3名党员发展成70名党员，他们中的绝大多数都是技术和生产骨干，构成了集团的中坚力量。
发展不忘反哺社会——热心慈善事业，捐资超2000多万元
1998年，长江洪灾肆虐，环宇捐款20万元；2000年，支持乐清海塘建设，环宇捐款20万元；2003年，乐清民营企业扶贫济困总会成立，环宇捐款1000万元；2004年，云娜台风袭击我市，环宇捐款25万元……今年5月，四川大地震发生后，环宇捐款30万元人民币，为灾区群众提供就业岗位，主动与国家电监会取得联系，自愿无偿捐赠灾区重建急需的电能表小型断路器，价值60万元。
出身教师家庭的环宇集团创始人王迅行和王拓宇两兄弟对教育慈善事业尤为热心。2004年，环宇乔迁新工业园区不搞庆典，省下10万元捐给乐清智仁乡寄宿小学。2005年8月，环宇集团一次捐资50万元援建延边朝鲜族自治州汪清县“八人沟环宇光彩小学”和龙井市“铜佛乡环宇光彩小学”。
据不完全统计,几年来环宇捐款有2000多万元，董事长王迅行曾入选2005年“福布斯中国慈善百强榜”。日前环宇被授予温州市“回报社会模范民营企业”。
发展促区域协调——开展玉米深加工，带动东北农民致富
在环宇集团，经常能看到来自黑龙江省各地的党政代表参观考察
团。因为，环宇集团下属的黑龙江格林粮食开发有限公司投资东北农业，促进了当地经济快速发展。
2004年，环宇在黑龙江省绥化市明水县投资建设玉米深加工企业，在安排下岗职工1000多人的同时，还增加当地农民收入。去年实现利润3.5亿元，税金1200万元。目前，格林粮食开发有限公司已是黑龙江省级农业产业化龙头企业。在生产经营中，格林粮食开发有限公司坚持绿色生产理念。去年，为解决能源及水资源消耗量过大的问题，对动力及生产废水系统进行科技攻关，投资1000多万元，改造“消化不良”的锅炉，使企业年耗水量由原来的每年650万吨下降到500万吨，耗电量由原来的近1亿度下降到8000万度，减少二氧化碳及粉尘排放量270吨。这一节能减排的先进做法被《人民日报》以题为《环宇集团投资千万改造不良锅炉》在头版刊发。
在大力推动当地经济发展的同时，公司不忘回报当地社会。先后投入50万元改建明水县乡镇敬老院5所；投资270万元改修建明水城市部分道路和地下水管线8公里；出资260万元修建村公路6公路；资助25万元帮助40名贫困大学生圆了大学梦。
董事长王迅行对记者说：“作为沿海先发展起来的企业，环宇有责任支援东北欠发达地区发展，只有区域协调发展，共同致富，全国才是一个和谐社会。”
发展中渗透责任
——温州环宇集团创建活力和谐企业纪实
□周大正 《温州商报》
环宇集团始建于1989年，是国内生产高、低压电器和成套电气设备的重点龙头企业，在过去的十几年中，以年平均40%的递增速度发展壮大，创出了令人叹为观止的业绩。2005年成为我市首批销售收入突破10亿元的9家企业之一，进入中国企业500强和浙江省百强企业，到2007年，税收首次超3000万元，同比增长30%。
在发展活力迸发，企业快速健康成长的背后，离不开近年来环宇集团党支部培育活力和谐文化基因释放的能量。成立于1995年的环宇集团党支部在创建活力和谐m6米乐网页版的文化的过程中，始终坚持在发展中渗透责任，走出了一条企业党支部引领建设“活力和谐企业”的新路子。
竞争以创新为先——高科技产品，让环宇始终处于行业领先
从创立之初的跟进创新、引进创新，到现在的自主创新，创新铸造了环宇核心竞争力。2000年环宇一次性投入1200万元建立研发中心，以后每年投入科技创新和技术改造的资金不低于销售收入的3%，在技术创新方面的投入有一个多亿。
如今环宇已先后开发了包括低压电器、仪器仪表、成套设备等在内的18个系列具有自主知识产权的500多个新品，其中国家专利产品13项。hum8系列被国家科技部列为“国家火炬计划项目”，hum8系列产品荣获中国名牌产品称号，环宇获得中国驰名商标。环宇还建立国家级博士后科研工作站，经常参与相关电器电气类产品国家行业标准的制定。
自主创新使得环宇在与法国的施耐德公司等国际电器行业的巨头工程项目竞标中，在国家“两网”改造投标项目中，屡屡中标胜出。
管理“以人为本”——营造 “家”文化，让员工分享企业发展成果
记者在环宇采访时，员工们的幸福感溢于言表。付德成原是天水市长低厂高级工艺师，在环宇工作已有10多年了。他乐呵呵地说，他见证了环宇保障职工权益和福利制度的日趋完善。
环宇注重构建企业内部和谐的劳动关系。“以人为本”的企业管理理念，使环宇具有极高忠诚度的职工队伍，形成十分温馨的“家”文化。
在福利方面，除了全员享受养老保险、工伤保险等社会保险项目和住房公积金外，每位员工都能享受到了全方位补贴，如交通补贴、节假日补贴和产妇补贴等7种补贴。
此外，党支部还十分关注员工的精神福利。今年四川地震发生后，环宇集团党支部书记兼集团副董事长林筱野与副总裁任世彬在第一时间召开了地震受灾员工座谈会，承诺给予地震灾区员工带薪休假，给受灾员工亲属安排工作等措施，并及时送上慰问金。
对于困难职工，环宇给予他们特殊的关爱。2000年，环宇集团有限公司党支部、工会发起，专门设立了“爱心互助基金”。在生活区里建起了职工之家和篮球场，逢年节假日开展游园活动、运动会，组织员工旅游和体检……对于员工八小时以外的业余生活，党支部更是关怀备至。
环宇带领员工与企业一起发展提升，广泛开展各种形式的培训。,员工学历层次得到提高，生产一线的员工全部具有初中以上学历，其中高中（中专）达到70%以上，大专以上程度达到20%以上。
党支部实实在在为员工着想，员工入党的积极性特别高。党支部从成立时的3名党员发展成70名党员，他们中的绝大多数都是技术和生产骨干，构成了集团的中坚力量。
发展不忘反哺社会——热心慈善事业，捐资超2000多万元
1998年，长江洪灾肆虐，环宇捐款20万元；2000年，支持乐清海塘建设，环宇捐款20万元；2003年，乐清民营企业扶贫济困总会成立，环宇捐款1000万元；2004年，云娜台风袭击我市，环宇捐款25万元……今年5月，四川大地震发生后，环宇捐款30万元人民币，为灾区群众提供就业岗位，主动与国家电监会取得联系，自愿无偿捐赠灾区重建急需的电能表小型断路器，价值60万元。
出身教师家庭的环宇集团创始人王迅行和王拓宇两兄弟对教育慈善事业尤为热心。2004年，环宇乔迁新工业园区不搞庆典，省下10万元捐给乐清智仁乡寄宿小学。2005年8月，环宇集团一次捐资50万元援建延边朝鲜族自治州汪清县“八人沟环宇光彩小学”和龙井市“铜佛乡环宇光彩小学”。
据不完全统计,几年来环宇捐款有2000多万元，董事长王迅行曾入选2005年“福布斯中国慈善百强榜”。日前环宇被授予温州市“回报社会模范民营企业”。
发展促区域协调——开展玉米深加工，带动东北农民致富
在环宇集团，经常能看到来自黑龙江省各地的党政代表参观考察
团。因为，环宇集团下属的黑龙江格林粮食开发有限公司投资东北农业，促进了当地经济快速发展。
2004年，环宇在黑龙江省绥化市明水县投资建设玉米深加工企业，在安排下岗职工1000多人的同时，还增加当地农民收入。去年实现利润3.5亿元，税金1200万元。目前，格林粮食开发有限公司已是黑龙江省级农业产业化龙头企业。在生产经营中，格林粮食开发有限公司坚持绿色生产理念。去年，为解决能源及水资源消耗量过大的问题，对动力及生产废水系统进行科技攻关，投资1000多万元，改造“消化不良”的锅炉，使企业年耗水量由原来的每年650万吨下降到500万吨，耗电量由原来的近1亿度下降到8000万度，减少二氧化碳及粉尘排放量270吨。这一节能减排的先进做法被《人民日报》以题为《环宇集团投资千万改造不良锅炉》在头版刊发。
在大力推动当地经济发展的同时，公司不忘回报当地社会。先后投入50万元改建明水县乡镇敬老院5所；投资270万元改修建明水城市部分道路和地下水管线8公里；出资260万元修建村公路6公路；资助25万元帮助40名贫困大学生圆了大学梦。
董事长王迅行对记者说：“作为沿海先发展起来的企业，环宇有责任支援东北欠发达地区发展，只有区域协调发展，共同致富，全国才是一个和谐社会。”
