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访环宇集团博士后科研工作站陈鹏博士后

编者按：拥有博士后头衔的各类尖子人才总是赢得人们赞羡的目光和由衷的钦佩，同时伴随而生的则是一种若有若无的神秘感和距离感。近日，环宇集团博士后科研工作站迎来了首位博士后——河北工业大学电气工程学博士后陈鹏。7月16日，本报记者带着这些疑问特地走访了他，进一步加深了对其工作及生活的了解。



一颗平常心，一条创新路

——访环宇集团博士后科研工作站陈鹏博士后

随着2009年4月10日环宇集团博士后科研工作站建站报告会的隆重举行，环宇集团博士后科研工作站迎来了首位进站的博士后——河北工业大学电气工程学博士后陈鹏。乐清市副市长胡晓翔、乐清市科技局局长李海斌等市局领导、河北工业大学博士后科研流动站陆俭国教授及博士后代表与环宇集团董事长王迅行、总裁王拓宇等相关领导一同见证了这个激动人心的时刻。

在达成最终合作意向后，陈鹏于7月中下旬意气风发地踏入了环宇，开始了一段于他来讲全然不同的新生活。作为一家重视科技研发、突破创新的民营企业，此项举措极大地带动了“环宇人”踏实工作、努力学习的决心和劲头。特别是在与陈鹏的交谈过程中，我们互相传递出的这种乐观和信心，更是令刚刚经历了经济严冬的环宇如沐春风，倍受鼓舞。而陈鹏的沉稳与务实、内敛与淡泊、朴实与真诚颇具作学问之人深谙的花开花落、宠辱不惊，给人留下了深刻的印象。（采访内容整理如下，陈鹏博士后简称c，《环宇报》记者简称h。）

h：请您简单地介绍一下自己的基本情况。

c：我是个地道的北方人，祖籍河北，在河北工业大学研修电气工程专业至今。我从小就显现出了对理工科的强烈兴趣，注重逻辑推理和理性思维。再加上河北工业大学浓厚的学术氛围和良好的教学条件，特别是电气工程等学科更是走在了全国的前列。这些无疑都成为了推动我继续学习深造、求知探索的绝佳条件，因此我跟大部分同班同学一样，在结束了四年的大学生涯后，义无返顾地选择了考研、读博这条路，并一直坚持到了今天。我想，这就是知识的力量吧，虽然无形却很强大。

h：理工科出身的人常给人留下严谨、不苟言笑的印象，那么平时你是个怎样的人呢？有哪些业余爱好？

c：学理的人可能相对更擅长抽象的理性思维，做事讲求有理有据的科学性。但这并不是绝对的，特别是在当今信息传递、交流如此发达便捷的时代，理工科学生也早已抛却了那种整日只知埋头苦读的刻板形象。以我为例，虽然我性格沉稳，但一样爱好篮球等体育运动，也爱好读历史、人物传记方面的书籍，且花在这些兴趣爱好上的时间一点也不少。

h：基于怎样的考虑，促成了您同环宇集团博士后科研工作站的签约与合作？

c：能有幸加入环宇集团，与我的导师陆俭国教授的热情引荐和帮助是分不开的。作为桃李满天下的一名资深教授，同时又是国内知名的电气工程方面的专家，陆教授与我国电气生产制造业十分集中的乐清一直保持着紧密的联系，并在人才引荐、专业指导等方面给予了当地企业极大的帮助，德力西、人民等企业的博士后科研工作站都有他门下的弟子。此次顺利签约环宇，是校方对我个人多年努力的肯定，更是因为环宇自身的强大实力和良好的科研条件，吸引了众多院校及人才的目光。

h：在前不久的开站报告会上，您就自己研究的方向作了题为《双电源自动转换开关可靠性研究》报告，给在座领导、同事们留下十分深刻的印象。那么在接下来的具体工作中，您在实施时间的安排、科研成果的进度、可行测试的评估等方面又是如何规划的？

c：此次进站时间为一个多月，主要安排了四个方面的工作：第一，熟悉公司的具体情况，包括科研、生产、销售、管理等。第二，与技术部和部分车间的工作人员一起，展开以双电源为课题的实际调研工作，了解其设计理念、生产环节等方面的详细情况。第三，收集huyu产品的资料，特别是此前相关产品所出现的各种故障的搜集整理，做到对症下药。最后，能够在此基础上着手展开前期实验装置的准备和测试工作。

h：时间安排还是相当紧迫的，也希望你能如期完成自己的预想。请您介绍一下这个研究课题对企业、对行业甚至对社会的价值何在？

c：在学校时，我已经对“双电源自动转换开关的可靠性”这一课题进行了大量的研究，因为目前我国还没有关于双电源自动转换开关这类产品的可靠性试验的统一的行业标准，各生产企业都执行着自家对于产品可靠性认可的标准，难免良莠不齐。攻克这一难题，填补这项空白，便是我选择这个研究课题的最主要原因。若通过和环宇的合作将这一课题研发成功，无论是在社会还是同行业间都有着极高的价值，能够定标准的企业等于进入了有话语权的的一流企业的队伍。同时，在提高企业的技术、经济实力方面的收益也就不言而喻了。当然，这一课题的研发有一定难度，智能化电子式产品无论是在硬件，还是软件上都要做出调整和改进，以达到最为理想的效果。

h：您作为环宇集团首位进站的博士后，对于集团公司在工作、生活上的安排感觉如何？

c：公司无论是在工作还是生活上，都竭尽所能为我提供了最大的便利，使我很快就适应了新的工作和生活环境。为配合我的科研项目，公司领导多次表明了要在科研经费、人员配备和实验条件等方面给予大力支持的态度。而后勤服务上，公司更是显现了人性化管理的魅力，住房、饮食等方面的安排和照顾为我开展工作提供了强有力的保障。

h：作为一名成绩优异、务实求新的博士后，您在科研开发、学习实践中有什么宝贵经验与大家一起分享？

c：倒也谈不上什么特殊的经验，无论做什么事情，越是简单的道理越容易被人忽略，学习是一个长期的过程，也就是所谓的“活到老，学到老”。特别是技术方面的知识及应用，更新换代相当地快，只有不停下探索的脚步，才能保证自己不落后于这个时代。另外，基础知识的学习十分重要，因为它是拓展专业知识领域、深入更高知识层次的基石。

h：概括总结您对环宇集团这样一家民营企业的认识和感想，并为环宇集团在科技创新及其它方面提一些自己的想法及建议。

c：这是我第二次来到环宇了，第一次认识环宇集团时便感触颇深，深深被它散发出的那种融洽和谐所打动，员工队伍不失活泼创新，生产管理井然有序，自上而下凝聚成的一种团结协作的力量让人不得不由衷地佩服和感慨温州民营企业健康、快速的发展势头。

至于建议，我毕竟初入公司，很多地方了解的并不全面。就科技创新这点来讲，企业在有明确的定位后，应当根据市场大环境和自身的优势，找准企业的特点大做文章，以此摆脱同质化竞争的束缚。

其实作为科研人员最希望的还是自己的心血能付诸实践，但科研成果转化为生产力，需要各方面的条件。在高校实验室内搞科研因与企业脱钩，科研人员没有时间也没有能力考虑到成果转化，所以一般只好关心科研成果能否写成论文发表，能否获得奖励。在企业工作站则不同，从一开始选题到立项，就是根据企业的需求和发展而设计的，研究、生产、转化、推广一条龙。即使科研人员出站，已经有了好苗头的科研成果，企业也会继续搞下去，直至转化成生产力，用这种方式转化科研成果才是最科学最高效的。因此，企业应当加强同大专院校的紧密合作，通过引进人才增强企业的可持续发展能力，使企业成为创新的主体，推动整个社会工业的发展。

h：俗话说“听君一席话，胜读十年书”，和你交流的过程便是如此。环宇在以后的发展中必将更加关注人才队伍的建设和发展，完善各项管理措施，提高相关的配套工作能力，在政策、资金、场所、设施、人员等方面确保博士后工作站工作顺利、有序和高效的运作。而你也一定会在环宇这个广阔的舞台上收获属于自己的精彩。

c：应该是共同学习和进步的过程。谢谢！



相关链接：博士后是一群高层次人才，是指获准进入博士后科研流动站从事科研工作的博士学位获得者。他们是一批在专业研究领域内从事并具备探索、开拓、创新工作能力的科研精英。企业博士后科研工作站的建立，旨在帮助处于高速成长阶段的企业寻找未来发展方向，攻克企业科研课题；帮助企业在激烈的市场竞争中找到合理的市场定位；打造企业形象，提升企业品牌；提高企业技术含量，为产品开拓更为广阔的市场空间。