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规范形态 迎接经济复苏

本报讯　　自去年全球金融危机爆发以来，环宇和不少地处温州的民营企业均感到了经济严冬的阵阵“寒意”。随后，国家出台一系列拉动内需的优惠政策，加上企业自身的不断突破，今年上半年，环宇已基本摆脱了金融危机的影响，呈现出了产销两旺的喜人势头。为了更好地抓住下半年市场旺季的机遇迎接国内经济的复苏，力求顺利圆满地完成2009年度的各项任务指标，公司在苦练内功，强化劳动纪律，提升企业形象方面出台了一系列新措施，规范集团公司的内部管理。并于近日专门召开劳动纪律工作会议，集团总裁王拓宇、副总裁任世彬到会，与办公室、人力资源部等部门、车间的工作人员一同探讨如何借鉴“6s”管理的先进经验，全面提升公司内部形象等问题。

会上，人力资源部经理陈委明宣读了环字〔2009〕18号文件《关于成立劳动纪律检查小组的通知》以及《关于加强日常考勤及劳动纪律管理的通知》。据悉，检查小组由任世彬副总裁任组长，陈委明经理任副组长，检查组成员则由各部门主管担任，他们根据安排主要负责以后每周在集团公司范围内展开的劳动纪律等方面的监督检查工作。王拓宇在会上强调：“针对公司存在的不良现象和行为，我们必须要加强公司劳动纪律管理的规范化，形成相应的规章制度执行贯彻下去，通过长期不懈的改善和提高达到维护企业形象的目的。此次会议的召开非常及时，也十分重要，希望各主管领导在明确会议内容和精神后，能够高度重视此项工作，并在日后的监督检查工作中给予积极的配合。只有严格管理，才能实现管理出效益。但同时必须要注意的是，劳动纪律工作的开展是一个循序渐进的过程，目前主要以集中力量整顿、解决现实工作中存在的部分问题为主，为培养大家的良好习惯打下坚实的基础。”

劳动纪律及文明卫生检查在公司内部开展一段时间后，公司面貌有了十分明显的改观，进一步规范了公司的劳动纪律管理，同时积极有效地推动了公司其他各项工作的开展，促进了公司整体工作水平的不断提高。