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发布时间:2010-01-02 点击次数:1886
乐清市委组织部慰问外来技术人才
本报讯 为进一步落实科学发展观,实施人才强国战略,11月27日,由乐清市委组织部一行六人组成的慰问小组来我集团开展外来技术人才慰问活动。集团副董事长林筱野、副总裁任世彬出席此次慰问座谈会。成套公司总经理田秋芳作为集团公司技术拔尖人才和外来人才的代表参加此次座谈会。
会上,慰问小组首先了解了我集团在引进、稳定和储备高科技人才方面的具体措施和情况。接着,又向田秋芳详细了解了外来人才在居住、子女读书、交通、文化娱乐等生活和工作方面存在的困难,并送上了满载问候与关心的慰问金。
据悉,近年来乐清市从优化外来人才培育和发展等软环境入手,切实营造出了引进人才、培育人才、留住人才的浓厚氛围。同时,为构建、完善对外来人才的引进和留人机制,与广大非公企业一起推出了搭建创业平台、实施安心工程等一系列创新优惠举措,取得了良好的效果。目前乐清市已引进各类人才和务工人员50多万人,外来人才已成为推动我市经济发展和社会进步的重要力量。
座谈会结束时,作为集团外来技术人才代表的田秋芳深有感触地说:“市委市政府联合企业开展的一系列活动,营造出了全社会尊才、爱才的良好风气。特别是在环宇的这些年,公司本着以人为本的精神,把外来人才当亲人对待,切实增强了我们外来人才在乐清创业的自豪感和荣誉感,使我们更加坚定了扎根乐清,扎根企业,安心工作的信心和决心。”
又讯 11月27日晚,由市委组织部、北白象镇主办,市专业技术人才联谊会承办的乐清市外来技术人才“心连心”文艺晚会在北白象镇大桥工业区举行,包括环宇集团在内的温州大桥工业区的数千名外来人员观看了晚会。
会上,慰问小组首先了解了我集团在引进、稳定和储备高科技人才方面的具体措施和情况。接着,又向田秋芳详细了解了外来人才在居住、子女读书、交通、文化娱乐等生活和工作方面存在的困难,并送上了满载问候与关心的慰问金。
据悉,近年来乐清市从优化外来人才培育和发展等软环境入手,切实营造出了引进人才、培育人才、留住人才的浓厚氛围。同时,为构建、完善对外来人才的引进和留人机制,与广大非公企业一起推出了搭建创业平台、实施安心工程等一系列创新优惠举措,取得了良好的效果。目前乐清市已引进各类人才和务工人员50多万人,外来人才已成为推动我市经济发展和社会进步的重要力量。
座谈会结束时,作为集团外来技术人才代表的田秋芳深有感触地说:“市委市政府联合企业开展的一系列活动,营造出了全社会尊才、爱才的良好风气。特别是在环宇的这些年,公司本着以人为本的精神,把外来人才当亲人对待,切实增强了我们外来人才在乐清创业的自豪感和荣誉感,使我们更加坚定了扎根乐清,扎根企业,安心工作的信心和决心。”
又讯 11月27日晚,由市委组织部、北白象镇主办,市专业技术人才联谊会承办的乐清市外来技术人才“心连心”文艺晚会在北白象镇大桥工业区举行,包括环宇集团在内的温州大桥工业区的数千名外来人员观看了晚会。
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