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发布时间:2010-04-06 点击次数:1671
新年伊始,环宇招工忙
本报讯 3月20日,由省教育厅主办的“2010浙江省普通高校‘寒门学子’专场招聘会”首次登陆温州,环宇集团作为爱心企业参加了此次招聘会。
“寒门学子”专场招聘会是省教育厅积极推动“寒门学子”就业关怀计划的具体措施之一,为寒门大学生的就业开辟与企业人力资源管理人员面对面的“绿色通道”。 企业也通过寒门学子招聘会这个平台,将职位需求直接展示给“寒门学子”,并与学生进行直接有效的沟通。
据悉,参加此次招聘会的大学生大多家境贫寒,但是个人素质普遍较高,有责任心,肯吃苦耐劳,较早地进行职业规划,珍惜就业机会。环宇十分关注寒门大学生的综合素质,在招聘政策上尽量向他们倾斜,此次共提供了管理,机械等10多个工作岗位,吸引了多数学生前来应聘询问,不少人现场达成了就业意向。
与此同时,虎年新春以来,人力资源中心对各部门的用工需求作了统计与分析。在公司侧门设立招聘点,吸引了众多外来务工人员前来应聘。公司还鼓励在职员工介绍同乡务工者前来应聘。截止3月份,共招聘230余名一线员工,为公司在今年的正常生产打下了坚实的基础。
此外,人力资源管理中心还先后参加了乐清市新春m6米乐网页版的人才招聘会、由乐清劳动局组织的外来人员交流会,以及温州春季m6米乐网页版的人才招聘会,共提供销售,财务,技术,管理等多个岗位,并想方设法通过提高工资标准,增加福利待遇等方式向优秀员工抛出“橄榄枝”。招聘会上,共收到简历100余份,目前20多名录用人员均已在各自工作岗位上积极发挥他们的工作优势。
杨蓓莉(人力资源管理中心)
“寒门学子”专场招聘会是省教育厅积极推动“寒门学子”就业关怀计划的具体措施之一,为寒门大学生的就业开辟与企业人力资源管理人员面对面的“绿色通道”。 企业也通过寒门学子招聘会这个平台,将职位需求直接展示给“寒门学子”,并与学生进行直接有效的沟通。
据悉,参加此次招聘会的大学生大多家境贫寒,但是个人素质普遍较高,有责任心,肯吃苦耐劳,较早地进行职业规划,珍惜就业机会。环宇十分关注寒门大学生的综合素质,在招聘政策上尽量向他们倾斜,此次共提供了管理,机械等10多个工作岗位,吸引了多数学生前来应聘询问,不少人现场达成了就业意向。
与此同时,虎年新春以来,人力资源中心对各部门的用工需求作了统计与分析。在公司侧门设立招聘点,吸引了众多外来务工人员前来应聘。公司还鼓励在职员工介绍同乡务工者前来应聘。截止3月份,共招聘230余名一线员工,为公司在今年的正常生产打下了坚实的基础。
此外,人力资源管理中心还先后参加了乐清市新春m6米乐网页版的人才招聘会、由乐清劳动局组织的外来人员交流会,以及温州春季m6米乐网页版的人才招聘会,共提供销售,财务,技术,管理等多个岗位,并想方设法通过提高工资标准,增加福利待遇等方式向优秀员工抛出“橄榄枝”。招聘会上,共收到简历100余份,目前20多名录用人员均已在各自工作岗位上积极发挥他们的工作优势。
杨蓓莉(人力资源管理中心)
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