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发布时间:2010-09-30 点击次数:1723
环宇电器股份公司开展2010年度目标责任书年中检查
本报讯 为进一步加强环宇电器股份公司中层以上管理干部的工作职能,认真落实和贯彻公司制定的管理目标及王楚总经理关于执行力的报告精神,电器股份公司于近日在公司内部对全体中层以上干部人员执行目标责任书的工作情况进行了年中检查。
据悉,此次检查主要是针对公司制定的目标责任书的指标完成情况、分管工作完成情况、履行职责情况、管理工作开展情况及就工作中出现的问题如何采取措施进行改进。检查采用较为轻松的座谈会形式,由本人自述、自评后,评委进行点评和打分。检查过程中,大多数中层以上管理干部较为系统和全面地阐述了2010年上半年根据本部门、车间的目标责任书的工作完成情况,有效督导了电器股份公司各部门2010年度工作目标责任书的有效落实。特别是座谈过程中,各中层以上管理干部与评委及到场参加座谈会的部门员工进行了良好的沟通和探讨,对于开展以后的管理工作打下了坚实的基础。
据悉,此次检查主要是针对公司制定的目标责任书的指标完成情况、分管工作完成情况、履行职责情况、管理工作开展情况及就工作中出现的问题如何采取措施进行改进。检查采用较为轻松的座谈会形式,由本人自述、自评后,评委进行点评和打分。检查过程中,大多数中层以上管理干部较为系统和全面地阐述了2010年上半年根据本部门、车间的目标责任书的工作完成情况,有效督导了电器股份公司各部门2010年度工作目标责任书的有效落实。特别是座谈过程中,各中层以上管理干部与评委及到场参加座谈会的部门员工进行了良好的沟通和探讨,对于开展以后的管理工作打下了坚实的基础。
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