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呼唤新标准

□江扬

　　根据《国家企业标准体系》（2003年10月实施）的要求，结合我公司推行“受控管理法”（99年我公司首创并实施）的实践，重新修订了公司“企业标准体系”，现已进入审定阶段。这是一项关系到环宇事业迈步“高起点”，实现“大目标”的系统工程，其意义重大，影响深远。

　　首先，是应时代的呼唤。因为随着中国入世和经济全球化步伐的加快，市场配置资源的作用越加明显，质量、安全、消费需求日益突出，所以对企业标准化提出了更高的要求，与国际接轨、“采用国外先进标准”，正是大势所趋。建立健全企业标准体系并进行系统管理，有利于发挥标准的效应，有助于提高实现目标的有效性。

　　其次，是企业自身发展的呼唤。众所周知，持续改进是企业标准化追求的永恒目标。我公司创办十五年来，从家庭作坊到初步建成现代企业制度，其间经历了三次历史性跨越，企业的生存和发展环境发生了巨大变化，在此情况下，修订和补充“企业管理标准体系”、“工作标准体系”，达到流程重组、提升执行力之目的，既是形势的要求，更是自身“与时俱进”的需要。

　　再次，是未来的呼唤。企业争取美好的未来，必须“量体裁衣”制定最适合自身的标准体系。“合身”，企业可做强做大，“不合身”，则导致企业的衰败，故应视之为企业的命脉。有了它，企业才能在汹涌的经济全球化大潮中劈波斩浪，才会在“与狼共舞”中赢得生存与发展的空间。未来的呼唤，从某个角度讲就是要求企业应对新挑战。